Antropologizar para compreender as dinâmicas da cultura (organizacional)

Escrito por Ana Marques e Carolina Messias a partir da aula “Antropologiza-se”, de Barbara Bravo, na formação em cultura de aprendizagem, CTRL to CLTR Academy, e diálogo com a antropóloga.

Mudar as dinâmicas de comando e controle na aprendizagem dos ambientes
e relações de trabalho implica um olhar aprofundado sobre como as pessoas
se organizam e atuam nesses espaços. Ou seja, se almejamos amadurecer a
cultura de aprendizagem organizacional, é fundamental entender o que é e o que envolve a cultura.

As lentes da Antropologia nos oferecem uma visão de cultura enquanto estruturas de poder que se estabelecem também no ecossistema organizacional. Estruturas essas que remetem aos modos como fomos colonizados em nossos modos de ser/estar (identidade, comportamento) e
atuar (relacionar, comunicar, estruturar) no mundo…

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Ebook produzido nōvi – a lifewide learning company, 2022, 20 páginas